为进一步加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，保障患者安全，提升医院整体服务水平，4月24日下午，我院组织开展了“医师法核心制度落实”专题培训。培训由业务院长宋兆萍主讲，各临床相关科室医务人员参加了培训。
宋院长从核心制度的重要性、十八项医疗质量安全核心制度概述、案例学习等几个方面进行了详细的解读，其中包括首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度。
宋院长通过案例分析、制度解读相结合的方式，深入浅出地讲解了各项制度的核心要点和落实要求。例如，首诊负责制：明确首诊医师的责任，确保患者诊疗过程的连续性和完整性;三级查房制度：强化各级医师的职责分工，保障医疗质量;危急值报告制度：确保异常检查结果及时传递和处理，为患者争取宝贵时间;手术安全核查制度：严格规范手术流程，杜绝手术差错等。
这次培训还特别强调了制度落实中的常见问题及改进措施，帮助医务人员在实际工作中更好地践行核心制度。参训人员纷纷表示，此次培训内容实用、重点突出，进一步加深了对核心制度的理解，为今后规范医疗行为、保障医疗安全奠定了坚实基础。
医疗质量与安全是医院发展的生命线，医疗安全无小事，核心制度是保障。通过此次培训，全院医务人员进一步强化了责任意识，明确了工作规范。医院将以此次培训为起点，持续提升医疗质量，筑牢安全防线，用实际行动践行“以患者为中心”的服务理念，为人民群众的健康保驾护航!
医师法是医疗领域的基本大法，它为医师的执业活动划定了清晰的框架，因此在医院开展医师法培训具有深远的意义。医疗质量核心制度是提升医疗服务质量的关键举措，医师法培训与医疗质量核心制度通过法律规范与制度执行的有机结合，能够使医师更好地将法律要求贯穿于日常医疗工作的每一个环节，强化医务人员依法执业，规范行医的意识，夯实医疗安全的基石，提升医院整体管理水平。
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